Sumber Daya Manusia PT Maroya Indah Tbk
Penanaman nilai dan budaya Mayora
ini dilakukan melalui kegiatan pengembangan mental pekerja. Melalui kegiatan
kegiatan tersebut seluruh pekerja mendapatkan kesempatan untuk mendapatkan
informasi tentang nilai dan budaya perusahaan, dan mendapatkan kesempatan untuk
ikut memperkaya implementasi Nilai dan Budaya Perseroan dalam pelaksanaan
aktivitas profesional sehari hari.
Di bidang kompetesi, pengembangan kemampuan
pekerja tidak hanya untuk meningkatkan kemampuan tekhnikal yang mendukung
peningkatan ketrampilan profesional, tetapi juga dengan pelatihan pengembangan
personal dan managerial. Karena kami meyakini, kemampuan tekhnis harus didukung
juga oleh kemampuan personal dan managerial dari yang bersangkutan.
Untuk mendukung perkembangan
Perseroan secara organisasi, Divisi SDM secara berkelanjutan menyelenggarakan
Mayora Development Program, untuk mendapatkan calon pekerja dari perguruan
tinggi ternama dari seluruh universitas baik dari dalam maupun dari luar
negeri untuk bergabung dan mengembangkan kemampuan profesional mereka sebagai
kader pemimpin Mayora dimasa depan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar